深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、30-45周岁，本科以上学历，具有房地产行业、商业运营、产品研发、装饰设计等专业知识；
2、具有三年以上研发工作经验；
3、性格开朗，具备一定的沟通能力、协调能力、创新研发能力；
4、具备一定的学习意识及团队意识，对不同类型的客户及本行业的发展状况有一定了解。
岗位职责：
1、领导实验室成员高效开展研究工作并按期优质完成课题；
2、设计产品功能动线，并选择其中适用动线进行优化；
3、对实验室成员实验中、过程中遇到的问题能够给予及时有效的帮助和解决；
4、负责实验室的安全、实验进度及关键步骤的实施；
5、撰写实验报告，与总经理进行技术交流；
6、制定新产品研发计划，论证计划可行性；监督管理研发工作进度及质量；研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案；
7、编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划；
8、组织市场调研和预测；
9、提出新产品开发的设想和建议；
10、编制和组织实施新产品开发活动计划；
11、优化产品结构和方案；
12、领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；
13、 负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；
14、负责产品标准化的制订、发布、执行；
15、负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享；
16、负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；
17、负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；
18、负责研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；
19、 配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；
20、 完成领导交办的其他事务。 举报 分享

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