深圳招聘

职位描述：
工作职责：
⑴协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
⑵公司人事管理，负责员工各类社会保险的办理工作；劳动合同的签订；建立并管理员工档案；办理员工招聘、录用、分配调转及离岗、离职手续等。
⑶负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知、总结等文件的起草。
⑷负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待等；为各部门做好服务工作；
⑸固定资产管理，项目公司购置的设备、办公设施办公用品等建立台账，领取与发放有手续；
⑹ 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
⑺协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
⑻配合公司进行企业文化的建立；
⑼负责公司对外联系、宣传工作；
⑽档案管理工作；
⑾办理领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、五年以上人力资源管理经验，具备中型综合性集团公司，有地产、金融相关行业经验者优先；
3、具备制度建设、管理流程改进提升工作经验，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具备敏锐的洞察力及分析判断能力。 举报 分享

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