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挑战高薪,挑战自我

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-08-09
  • 工作地点:珠海
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.5-1.5万/月
  • 职位类别:销售代表  

职位描述

职位描述:
家 家 顺,大公司,家 家 顺,大平台,优势保障,值得你的加入!!
家家顺的晋升速度快、买房买车多!
【岗位要求】
1、 初中以上学历
2、18周岁以上
3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
4、表达能力、沟通能力强;能吃苦耐劳,勇于挑战;
5、勤奋,踏实,富有责任心及较强的学习能力及态度。
【职位描述】
第一:只要你目前想做销售,最贵的商品就是房子,你卖的商品价值越高,回报率也越高;
第二:掌握一门技能。通过公司的各类培训,不出半年你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧,对人、对事的礼貌和礼仪,与人沟通的技巧以及房地产投资知识;
第三:这份工作不仅让自己积累财富,最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人,找到志同道合的朋友,找到自己的理想定位。永远告别没有方向感的那种槽糕的感觉;选择家家顺,选择不一样的公司!!用心,只为您顺心!!我们有专业的讲师团队和便捷的在线培训学习系统。我们培训的方式多种多样,不仅有理论知识培训,更有实操模拟等一系列的专业培训,平时工作也是以老带新及一对一指导促进员工能力提升。我们的思路就是只要你肯学,定会让你从零基础的行业新人发展成行业的销售精英;
(一)广阔的发展空间家家顺控股集团08年成立至今发展成为连锁网点近1600家,从业人员2万多人,相邻城市中山有70多家,江门近30家门店,珠海家家顺去年才23家门店,今年大力迅猛发展到60家,3-5年中长期目标发展成为100-150家门店,发展空间无限!公司2016年最新规定,晋升见习营业经理只需组队3人,正式营业经理只需组队5人,见习营业经理享有和正式营业经理一样的利润(可以享有组内人员开单业绩10%~50%,公司经理全部内部晋升,半年做经理的同事比比皆是,一年升店长的也数不过来)
(二)薪酬理念;员工富公司富,员工强公司强1、高底薪:共六个薪级,分别是6500、5000、4000、3500、3300、2800元;入职即有2800的底薪
2、高分成:业绩分成50%起,最高可拿80%,还有一手现金奖......
3、高福利:在职员工福利包括社保、带薪假、居住证、车补、QQ 靓号、福利手机、Iphone5奖励、网络端口、仁杰奖、创新奖、项目奖等; 租单:例成交一套3000的租单,佣金3000元,个人收入有1350元二手楼:例如成交一套100万的房,佣金40000,工资计算如下:底薪:2800—6500+业绩提成【(40000-6000)*50%=17000+ 绩效奖励500~1000=20000~30000
一句话:产出同样的业绩,在家家顺绝对比同行拿得多!!
(四)团队利益至高无上,重合作,新人容易融入我们团队以新人居多,非常注重团队之间的合作,以老带新,帮助别人成长就是帮助自己成长,新人很容易融入我们这个大家庭!

面试地址:珠海市香洲区明珠南路1997号二城心作1997号商铺家家顺(附近巴士站是明珠中,人力资源中心,公交车线路有5.8.16.18.19.31.36.204.602.602A等)
联系人:罗主任 17507566713 (微信同号)

多一份了解,多一份选择,欢迎来门店咨询了解!
本团队致力于打造成为珠海最棒的销售团队,我们的目标绝不是仅限于一个门店,欢迎有志之士共谋发展!

职能类别: 销售代表

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!