深圳招聘

关于我们：
思致是一家专业的数码产品和通信行业零售销售和营销公司。我们具有丰富的海外电信管理人才培育经验，致力培育新一代电信行业智能数码营销（Smart Device Digital Marketing）精英、零售行业连锁运营 (Retail Industry Chain Store Management) 精英和移动营销（Mobile Marketing）精英，为电信行业新一代运营管理模式储备营销及管理人才；由于业务迅速扩展，我们现正积极招聘有经验的候选人参与公司业务。

职位描述:

一、人力资源：
1、组织制定和完善宁波区域人力资源管理制度及操作流程的具体化，进行有效的指导和监督；
2、制定切实的符合公司发展战略的招聘人才、留住人才、用好人才的可操作方案，经报批后组织实施；
3、负责宁波区域架构建设、人力资源规划、招聘、培训、薪酬及员工福利、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略政策的拟定和组织实施；
4、参与宁波区域经理级（含）以上人员和区域发展所需人才的引进工作；

5、协助处理其体系内人员的人事任免和调整方案，并按流程报批；

6、协助宁波区域培训工作的组织与开展；
7、审核人力资源部的部门费用预算，并做好相关成本分析、控制管理；
8、做好所分管部门的绩效考核、管理改善等工作，对本体系年度各项考核目标负责。
9、做好跨部门人事、行政协调管理工作；
10、落实领导交办的其他事项。
二、行政：
1、统管宁波区域行政事务。
2、制定、完善公司行政管理的制度、方案和各项操作流程，并做好有效的指导和监督；
3、负责公司在宁波召开的重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4、负责管理宁波的后勤服务工作，筹划、落实和保持职工良好的工作环境、生活环境，消除管理死角；
5、定期组织体系内工作会议，及时发现问题、解决问题，同时限期做好纠正和预防；
6、制定切实可行的、从行政管理角度提高员工满意度的工作计划，经报批后组织实施；
7、按照“精减、效能”的原则，加强本体系的组织建设和管理标准化工作；
8、做好所属部门及人员的考核、管理、引导等工作，完成本体系的年度各项考核目标；

任职要求：
1、 学历要求：人力资源或行政类本科以上学历
2、 专业背景：掌握相应的人力资源管理知识，精通公司人力资源管理的各项规章制度；熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读、写作和表达能力。
3、 个人素质：工作作风严谨；原则性强，工作细致；品行端正，具备良好的职业道德；保密意识强；有全局观念。
4、 工作经验：具有3年相关工作经验；
5、 关键能力要求：人际沟通能力；组织协调能力；表达能力；计划与条理性。

经验较少的申请人将被考虑为助理人力资源经理或高级人力资源行政专员.

我们将提供：

1、完善的培训系统，以及行业内最前端的培训和成长体系。

2、充满活力的工作环境，良好的工作团队氛围。

3、丰富、快速的职业晋升通道，能参与新业务增长发展计划。

如果您是拥有本科以上学历，品格正直，热情大方，对数码产品充满兴趣和热情，普通话熟练，表达能力出众，熟悉计算机操作，形象良好，年龄26—35岁，拥有快速的学习能力和专业职业素养潜质，希望学习国际运营知识的优秀年轻人，请将简历和免冠近照投至larry.lou@cx-c.com邮箱，感谢您的关注。

    思致科技发展是一间致力于协助电信、零售和服务行业营造***客户体验的专业顾问公司。CXC是Customer eXperience Creation（创造客户体验）的缩写。

    思致科技发展（CXC Mobile）前身为成立于2000年的ChinaAchieve Consultants。思致由一支致力于为大中华区域企业打造***客户体验战略的专家团队组成。我们拥有共同愿景，并坚信必须为消费者及企业创造优秀的客户体验才能建立真正的企业及客户信任关系。

   2006年思致将总部设于深圳，开始了与中国电信的紧密合作。在公司CEO麦梓峰先生的带领下，全国各地都有了电信、移动、联通的咨询培训业务，此外，公司还拥有一支庞大的市场调研队伍。在2006年至2010年间，思致公司快速成长，从最初的三名员工发展为2010的五十多名员工。

    2011年5月，思致接受中国电信广州分公司的盛情邀请，成功建立了广州体育西路中国电信营业厅，首创“体验式”营业服务模式。

    2014年公司拓展新的业务领域，跨境WiFi事业部线上线下同时开展随身WiFi业务；O2O模式在新的事业部广泛运用，电子商务网络销售和机场销售都取得优秀的战绩。

     2016年3月，思致公司正式创立思學社，协助中国企业家及创业者培养国际化视野、学习先进的企业管理和经营理念，定期邀请全世界最顶尖的名师，带给社员最前沿、最实用、最具启发性的知识及***实践经验。同年思学社创建了与众不同的企阅会、读书成功会，专门协助各企业家和创业者一起读书后坐言起行达致成功。一起读书的企业家都是各行业的精英，大家一起讨论和分享的过程中，除了更快速的成长外，还可以获得书本无法提供的宝贵实践经验以及多个不同角度的思考和启发，达到最好的知识与实践相结合的效果。

    思學社成立至今，在香港、广州、惠州等地举行了23场优质的线下讲座、28次的线上直播，同时拆解书籍超过40本，将国内外先进的管理经验和理念传递给大家。其中2016年10月思學社举办了「创新．成长」专题讲座，邀请了美国西北大学凯洛格管理学院科技创新***教授 Professor Mohanbir Sawhney与大家讲授海外创新商业模型及集中式增长战略，引导中国企业家从自身的商业模型出发，学习海外企业的快速增长战略来完善自身的企业战略。思學社的講座部分收益捐给WWF （世界自然基金会），思致公司提倡爱护我们所处的地球、支持环保、保护濒临绝种动物。

    我们是一间真正“客户至上”的公司。作为行业思想先驱，我们致力于帮助企业建立最顶尖的客户体验营造系统。在思致，我们对所有内部伙伴有著同样的理念，坚持优秀的客户体验，必定源自于团队伙伴能够自由发挥所长的企业文化。我们引以自豪的是流畅的沟通、知识的共享、彼此的互助增值，以及对客户的理解和诚信。