深圳招聘

职位描述：
1、建立和维护各种招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务；
2、负责网络简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作；
3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系；
4、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、执行招聘流程，进行招聘沟通、背景调查；
6、完成部门经理交办的其他事项。
任职资格：
1、一年以上招聘工作经验；
2、良好的语言表达、沟通、协调能力和明锐的洞察力及分析判断力；
3、具备较强的抗压力和目标感
4、有酒店类公司职位招聘经验优先 举报 分享

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