深圳招聘

职位描述：
工作任务
根据公司业务发展需求中针对一线员工发展计划及顾客服务统一性策略，协助培训经理完善培训体系，制定培训计划，执行并跟进培训课程和培训项目。

主要职责
综合描述来明确岗位的工作目的和特性。此概念是给于一些“工作范围”的参考，要避免过多的细节（任务/操作流程）和需要达成的很宽泛的目标。

1.根据全年培训计划实施培训课程和项目并跟进培训效果；
2.根据零售团队服务及销售表现，设计、执行小的培训模块、工具提升表现；
3.建立员工培训成长档案，为员工发展计划提供依据；
4.借助在线培训系统，逐步建立并督导终端完善店铺培训体系；
5.培训后通过各种方法跟进同事表现，直到达到培训目标，包括电话抽查、现场辅导、工作坊等；
6.收集、筛选、编写、审校各类培训教材、资料和各项手册；
7.了解外部培训趋势、工具以帮助达成零售培训需求；
8.与各部门紧密合作，使培训工作更加顺畅；
9.管理外部供应商，从资格筛选到成本及品质控制；
10.定期对所负责的培训工作进行总结，并根据需求及时调整培训方向和下一步工作重点；
11.上级领导安排的其它工作任务（如培训项目与行政工作）


专业要求
· 技能：
1、具有良好的授课技巧与职业形象；
2、掌握珠宝零售行业各类专业培训课程，有根据需求独立开发课件能力；
3、具有较好的书面、口头表达能力，服务意识、沟通协调、领悟能力强；
4、具有跟进培训效果经验，具备独立总结汇报能力，有处理培训行政事务的能力；
5、具有较好的实地辅导能力；
6、具有较好的项目管理经验；
7、熟练使用office办公软件； 举报 分享

彩宝翘楚ENZO的故事起源于1979年，品牌创始人运用巴西得天独厚的彩宝矿产资源，建立起广泛而深远的国际珠宝业界权威，成为全球主要的彩宝供应商，并于2004年创立ENZO，奠定其彩宝行业领头品牌的地位。
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“把彩宝的美带给更多***”是ENZO承载的梦想。而ENZO的使命则是：甄选更多珍贵、优质的天然彩色宝石，为全球***创作出富含能量的珠宝，引领***佩戴彩宝的新风尚。
公司品牌官网; www.enzo-jewelry.com