深圳招聘

职位描述：
1、负责公司员工招聘、任用、培训、转正等工作及手续办理。
2、组织人力资源发展，建立、更新人事档案。
3、负责考勤、工资等核算工作。
4、建设和完善公司各项规章制度，负责监督执行。
5、负责劳动年审及劳动合同管理、社保等相关业务。
6、负责对外相关事宜联络协调。
7、丰富员工文化生活，组织安排文体活动和旅游活动。
8、协助总经理完成其他工作事项。
要求：
1、相关工作经验二年以上，熟悉各项职能工作流程，熟悉劳动法。
2、工作细致、谨慎细心、条理性强；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，书面及口头表达能力优秀；
4、灵活、忠诚、责任心强，沟通协调能力强； 举报 分享

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