深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略及经营目标，建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系，梳理、优化相关制度、工作流程，设计、实施中长期激励计划等重大薪酬福利项目；
2、参与薪酬调研，设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配，定期更新KPI指标库；
3、组织公司绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持；
4、人力资源其他模块工作，完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制统招专科及以上学历，人力资源管理类相关专业；
2、5年以上薪酬、绩效等相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法；
4、具有独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导、推进部门绩效管理方案；
5、熟练运用数据表分析、汇总报表；能够承受较大的工作压力，良好的组织协调能力，思维严谨缜密，逻辑判断能力强，认真细致，踏实稳重。 举报 分享

深圳市傲川科技有限公司成立于2004年，总部位于深圳观澜。 傲川科技致力于成为世界领先的导热材料及导热解决方案供应商。从原材料到成品，每一个细节都力求完美，被公认为导热材料行业的领先企业。公司通过了ISO9001、 ISO14001,、TS16949 质量管理体系认证，产品通过 了UL、SGS认证。经过十多年的成长以及沉淀，相继获得深圳市高新科技企业、***高新科技企业称号。公司现有300多名员工，拥有世界一流的研发及服务团队，为国际电子市场日新月异的新需求和不断挑战新的技术高度作出了很大的贡献，和众多行业标杆客户结成紧密合作关系，产品广泛应用于消费类电子、汽车电子、新能源汽车等领域。

发展历程：
2004年深圳傲川科技成立于深圳观澜，专注热设计解决方案及导热界面材料研发、生产、销售。
2005-2008通过UL、SGS、ISO9001、ISO14001认证，荣获深圳市政府颁发的深圳市高新技术企业称号并获得专项技术资金支持。
2009-2015台湾办事处及北美办事处成立，全面开拓海外市场。
2016-2018全面通过IATF16949认证、河源制造中心投产、通过ACHILLES认证。
2020全面改造洁净厂房，战略升级。

公司愿景：
在我们的领域，顾客因为选择我们的产品而获得更多的快乐，在我们的企业，员工及其家属因为是我们的一份子而感到满足和自豪！
公司使命：
从我做起，挺起民族的脊梁，打造世界级品牌！
经营理念：
以人为本，造福社会！