深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，全面统畴规划人力资源战略，制定实现战略的计划并实施；
2、建立并完善公司人力行政体系，制订和完善人力行政管理制度，并负责监控、指导管理制度、流程的执行；
3、根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批准后实施，及时提供人力支持；
4、建立有效的培训体系，组织开展专项培训工作，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训和考核结果建议部门录用；
5、组织实施绩效管理，完善绩效考核制度、薪酬福利体系，建立激励和约束机制；
6、负责员工关系相关工作，员工奖惩，配合其他部门做好员工思想工作，提升员工士气，有技巧的处理劳动关系；
7、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
8、公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄30岁以上，人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业人力资源与行政组织管理及运作经验；
3、精通人力资源全盘管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有较强的抗压能力，能自我调节，适应较大的工作压力。 举报 分享

    深圳市卓能致成供应链管理有限公司是卓能国际集团（Excellence Power International Group）的全资子公司，总部位于深圳，集团在深圳、北京、上海、珠海、中国香港、泰国、新加坡等地设立了多家全资子公司、控股公司、参股公司 ，核心业务涵盖了供应链管理、进出口贸易、供应链金融、存量房产的改造营运、私募股权投资、期货股票投资、旅游地产开发等多个领域板块，实现金融资本与实业资本相互补充、相互协同。
    深圳市卓能致成供应链管理有限公司成立于2010年，注册地址位于深圳市福田区，注册资本为6000万元人民币，随着公司业务迅速扩张，公司于2015年1月 整体搬迁至深圳市南山区三诺大厦。
    公司致力于打造一站式全球供应链服务平台，以国内生产制造企业服务平台、全球分销代理企业服务平台、品牌方案集成企业服务平台、国际国内采购企业服务平台建设为核心，整合商流、物流、信息流、资金流和业务流（增值流），依据客户需求承接非核心业务外包，量身定制个性化、差异化供应链服务方案，帮助企业提高供应链效益，推动供应链创新，构筑核心竞争力。随着网络布局的迅速扩张，卓能致成的业务版图正飞速拓展，核心客户从传统3C行业不断延伸，已涉足医疗器械、大宗商品、机械设备、能源化工、汽车后市场、航空业、食品等专业化领域。
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