深圳招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责全体员工的人事档案管理工作。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
5、负责公司人事文件的呈转及发放。 举报 分享

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