深圳招聘

职位描述：
职责：
１、参与企业研发管理体系现状调研诊断，分析企业研发管理体系存在的问题。
２、参与研发管理体系设计和推行工作，包括研发管理流程、研发项目管理体系、研发组织结构的设计和推行等。

职位要求：
１、硕士、理工科本科以上学历；
２、3年以上研发工作经验， 1年以上研发管理经验，参与过大型研发项目，或担任过研发项目经理、研发部门管理人员；
３、有良好的表达能力和沟通能力，善于发现问题分析问题，系统性思考能力强；
４、了解国内外著名企业的研发管理模式，对研发管理有一定研究；
５、有国内外著名企业研发机构管理经验，或有相关咨询服务经验者优先；
６、担任过硬件开发项目经理者优先。 举报 分享

17年咨询实践，国内研发管理咨询及培训开创者和引领者
聚集了业界一批顶尖的研发管理专家
230多个成功咨询项目，为7000多家企业提供研发培训
研发管理咨询及培训国内第1品牌
在“最受赞赏的管理咨询公司”排行榜中之研发管理领域排名中， 连续两年列国内第1位
在“最受赞赏的管理咨询公司”排行榜中之研发管理领域排名中， 连续两年列国内第1位（《经理人》杂志、经理人网、新浪财经等媒体评选）
影响中国管理实践十大咨询公司（”2011(第五届)中国CEO年会”上，汉捷咨询与美世、埃森哲等国际咨询巨头一道 被评为“影响中国管理实践十大咨询公司）
       深圳市汉捷研发管理咨询有限公司于2004年在原华为高级副总裁胡红卫先生的带领下，整合了国内研发管理咨询领域的先行者 — 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司（成立于1999年）等多家咨询企业的研发管理业务和咨询团队，专注于企业研发管理咨询及培训业务。
       汉捷咨询融合国际先进的研发管理理念、方法和多年中国企业的实践经验， 协助企业建立高效的研发管理体系，推动企业持续创新和发展能力的提升。
       汉捷咨询拥有高素质的专业顾问团队。现有顾问30余名，均具有硕士以上学历和平均达8年以上的研发工作和企业中高层管理经验。专业顾问来自华为、中兴通迅、IBM、PHILIPS、日立、阿里巴巴等著名企业。
       截至目前，汉捷研发咨询已经帮助160多家企业成功的实施了230多个咨询项目，并持续为7000余家企业提供了咨询和培训，获得了客户的广泛好评， 同时积累了丰富的实战经验。
      汉捷咨询将为推动中国企业研发管理水平的持续提升而不断努力！