深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、组织建立集团整体人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、工作经验：8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验；
3、受过培训：战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等管理；
4、个人情况：***，30-38岁之间，******；
5、技能技巧：
（1）对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
（2）具备具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
（3）熟悉国家、深圳市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、态度：
（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
（2）具有解决复杂问题的能力；
（3）很强的计划性和实施执行的能力；
（4）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

中国梦、美业梦、德沃梦！
德沃E美是德沃时尚国际集团旗下专注于医学与健康产品全资公司。主要从事医疗美容项目、美容产品研发生产与销售、美容仪器、共享美容等业务。

2011年设立于深圳，经过5年的快速发展，合作伙伴已遍布于全国20多个省市，成为国内知名医疗整形机构，众多美容院SPA会所的核心战略伙伴。已然在中国美业中占据一席之地，成为中国美业中独树一帜的集进口医学项目、技术研发、产品营销于一体的综合运营商。

德沃E美大健康板块基于对国内美容健康行业未来的发展趋势、技术升级换代的前瞻性判断，通过对海外资源进行整合，不断挖掘引进高科技、高水准，适合亚洲市场特色化的高端健康美容产品与项目。研发出更多终端化产品，培育新的客户群体的同时实现打通美容 SPA会所、医疗美容医院、电商与线下专柜全面覆盖。对现有资源进行重新挖掘和创新利用，打造出更具想象力的新型商业模式，做到了资源的更优化配置，做到服务全面化、效果公开化、产品精品化。

德沃E美下一个2年计划将重心放在打造互联网+美业生态圈布局，搭建互联网平台，通过社交工具、社交化媒体、社交网络等渠道开创全新互联网+健康+时尚的医美模式先河，迎接互联网浪潮的来袭，真正做到在行业巨变的竞争环境中成为领航人。未来10年健康产业将是无限广阔的兆亿产业，德沃势必加快推进健康产业的发展，开发独具特色的医疗健康私人定制产品与服务。在寻求科技创新的同时，也会加强质量管理，确保产品的安全性与品质保障。

德沃E美依旧秉承诚信的态度，踏实的脚步，为实现人体美学和健康管理的完美目标共同努力，并诚挚欢迎你的加入。