深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、组织规划：根据公司战略以及业务发展，提出公司的组织结构和管理模式调整建议，组织制定部门职责分工、岗位人员编制及岗位说明书；
2、人力资源规划：参与公司人力资源战略和人力资源规划制定，负责组织规划公司年度人员需求和五年人力资源规划工作；
3、薪酬福利：负责制订公司薪酬与福利政策、制度、体系，做好公司总部日常的薪酬福利审核、发放以及相关人工成本统计工作；
4、绩效管理：负责组织、实施公司经理人员与员工的季度绩效考核和年度绩效考核工作，并与薪酬体系结合；
5、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、3年以上大中型企业人力资源从业经验，专业基础知识扎实，熟悉人力资源管控流程及工具；
3、熟练使用office等办公软件，文字功底扎实；
4、良好的沟通及组织协调能力，积极向上，善于在团队中工作。

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中国南山开发(集团)股份有限公司成立于1982年，从开发经营赤湾港口、石油基地起步，现已发展成为一家以港航运输、海洋石油服务和物流后勤服务、房地产开发、集成房屋体系为四项核心业务，以国内综合物流业务为新培育业务,跨行业、跨地区经营的综合性大型企业集团。集团拥有深圳赤湾的3.4平方公里土地，经营业绩和资产规模连续保持较高幅度的增长。截至2012年***季度,集团总资产已达270亿元。
集团旗下控股企业深圳赤湾港航股份有限公司、深圳赤湾石油基地股份有限公司、雅致集成房屋股份有限公司，已在深圳交易所上市。