深圳招聘

职位描述：
员工关系模块：
1、建立和完善集团及各分子公司的员工关系管理体系，制定、优化员工关系制度流程，并制定落实措施；
2、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、 解除和保管工作；
3、办理员工的入离调转手续，对离职员工进行访谈，为改善劳资关系提供依据；
4、搭建核心管理层与员工的沟通交流平台，体现员工关怀，实现管理需要；
5、负责用工关系预警工作受理员工投诉，组织相关人员参与协调，建立和谐的用工环境；
6、建立多样的企业文化宣导渠道，提升员工凝聚力及向心力。
企业文化模块：
1、负责集团企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动及各分子公司企业文化建设指导；
2、负责员工关怀相关工作，开发新的凝聚力活动形式；
3、负责充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
4、负责针对需求开展新型的组织活动，并持续进行企业文化创新与宣导。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业及人力资源证书，五年以上员工关系与企业文化相关工作经验；
2、熟练掌握相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉人力资源管理的各项规章制度；
3、有较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力；
4、拥有较强的人际敏感性，能够及时准确地把握员工的需求；
5、良好的表达沟通能力，良好的抗压能力；
6、有过大型活动的策划经验以及文化价值观行为化经验者优先。 举报 分享

全民通控股集团总部位于广东省深圳市，是综合性的产业运营平台。集团坚持以实业为本，以资本为脉，以自主经营、战略投资和财务投资等多种方式，做资源的整合者和产业的发展者，产业方向重点关注先进制造、新能源、大健康、现代服务业、快消品等领域。
 
      全民通集团重视以党建为引领，始终坚持贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，致力于打造中国红色产业集团。在稳健发展的同时，全民通积极践行企业社会责任，发起成立一行天下慈善基金，积极捐赠回报社会，致力精准扶贫和老区经济发展；集团高度重视军民融合工作，与驻深军队、武警等结成军民共建单位。
 
      全民通坚持走产融结合的道路，以强烈的家国情怀，投身到中华民族伟大复兴的奋斗中，投身到人类命运共同体的建设当中去。努力将全民通打造成让客户信赖、员工自豪、股东满意、社会尊重的国内外知名产业运营集团