深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司新三板上市前准备及制定、实施融资方案；
2、负责公司整体战略规划结构的构建，撰写战略规划的管理制度等；
3、协调沟通公司与董事、政府部门、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜及相关事务处理；
4、负责董事会、股东大会文件起草、整理、审批、传达；各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；协助完成公司内部法律合规、流程梳理、合同审核等事宜；
5、依法负责公司有关信息披露事宜，协调公司内部信息的沟通；
6、及时向董事会汇报反馈公司各项重大事宜的进展情况；
7、协助完成员工股权激励、并购、增资扩股等事项；
8、协助完成公司其他证券、法务事务相关事宜；
9、承办董事会会议安排的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉资本市场的运作，掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面专业知识；
3、具有良好声誉、上市公司董事会秘书职位3年以上工作经验，并持有证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书；参加或经历过上市公司董秘培训、上市法规培训；
4、具备企业上市筹备规划工作经验，熟悉金融证券、经济法律，财务管理、项目投资知识；精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序及投资分析及相关政策法规；熟悉公司上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程；
5、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强；
6、良好的服务意识和团队协作精神，热爱秘书工作，有较强的执行能力，能承受工作压力；
7、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有一定的社会资源；
8、具备良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件；
9、五官端正、头脑灵活、仪态大方。

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用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
    我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。