深圳招聘

职位描述：
1.协助总经理建立营销战略，制定营销计划；
2.根据公司的年度营销目标，制定、分解和实施计划，并落实年度营销目标的实现；
3.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，负责将公司内部销售管理制度化、规范化；
4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销或通信相关专业，具有电信、计算机、软件行业5年以上营销或销售经验，3年以上营销管理经验，具备培养下属的能力；
2.具备敏锐的市场洞察能力，懂得团队运营成本核算、能合理的调配控制运营成本；
3.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4.有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质。 举报 分享

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