深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司企业文化形成，协助制定公司人力资源整体战略规划。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政/经济管理等相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验，对招聘、员工关系较为熟悉，最好有研发类行业经验；
3、熟悉劳动法等相关法律知识，对人力资源工作有浓厚兴趣，有清晰的职业规划；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 举报 分享

  
深圳智能表芯科技有限公司成立于2013年，立志于推动个人行为与健康数据服务系统，即PMPD服务系统——Personal Motion & Physical Data。
PMPD服务系统由硬件终端、交互设计、后台数据服务三大部分构成。
在硬件方面，以智能表芯作为载体，腕带智能化产业级解决方案的提供商与内容服务商。
在交互设计上，公司推出个人数据地图系统，通过对数据的调用与显示，满足人们在特定场景中的需求。
在后台数据服务方面，公司侧重个人行为数据，并希望通过收集、整理、过滤、判断、分析、反馈、汇总、比照和交互，对个体的效率管理、健康管理、个人偏好、生活工作行为进行统计提炼，并在一定程度上提供干预性建议，让大数据更好地为个体服务。
我们提供给用户的，是既不同于传统表单纯时间和装饰品，也不同于苹果、安卓智能手表包括手环对智能手机功能的简单压缩，而是超低功耗下连续的数据服务和针对性的场景服务，这是腕带产品领域的第三种用户价值。

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