深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
2.抗压能力及适应能力强。
3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4.敬业、极强的责任心、正直。
岗位职责：
1.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
2.制定人力资源，进行部门及岗位设置。
3.负责员工招聘的计划与实施。
4.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
5.负责安排公司入职培训工作。
6.其他行政人力工作的监督与指导;.对外事务的沟通与协调
7,执行领导交办的其他工作。 举报 分享

深圳市金展国际珠宝广场有限公司（母公司为深圳钻之韵珠宝有限公司 http://szzzyzb.cn.china.cn）
                                                                  金声玉振展华彩
孟子说：“孔子之谓集大成。集大成者，金声而玉振之也。金声也者，始条理也；玉振之也者，终条理也”（ 自“孟子万章下”）。金展，集金玉之大成、展珠宝之华彩。
金展珠宝广场地处中国珠宝产业聚集基地深圳水贝核心位置，南临万山珠宝园，北临水贝珠宝园，周边汇聚多家中国珠宝行业知名企业，经营面积万余平方，进驻商户逾300家；金展珠宝广场成立伊始，立志创建专业珠宝产品展示交易服务平台，以坚实底蕴、专业管理和服务智慧经营，集珠宝之精粹，向世人展现中华珠宝的璀璨光彩。

                                                                      金展优势
水贝珠宝产业聚集基地是中国珠宝首饰产业的龙头，产业格局成熟，金展珠宝广场位于基地核心位置，地域优势无可比拟；
广场设施完备、布局合理，融合中、西装饰风格，格调高雅舒适，紧扣珠宝行业主题；
汇集钻饰、彩宝、珍珠、翡翠等多种珠宝品类，产品丰富，客户群体广泛；
多个实力雄厚、市场网络成熟、品牌影响力大的珠宝品牌进驻，使金展珠宝广场极具客商吸引力；
管理团队根植于珠宝行业，有扎实的行业经验和资源调配能力，对珠宝业的发展脉络理解清晰，为商户提供的服务更加切合实际。
立意高、重创新、谋长远，通过丰富的商业活动、有效的展销平台搭建，拉近商户与渠道商、消费者的距离，与商户的共同发展。