深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与门店预算的制定，确保关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2. 确保商品流转顺畅、安全，使得门店运营保持良好的库存周转和有货率，有效地降低商品损耗；
3. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；
5. 负责门店的财产安全，并确保各项资金的使用合理；
6. 处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
7. 计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；督导各部门做好全店的业绩考核工作；
8. 负责本部门人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；
9. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等运营情况。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上商品销售及商场楼面管理经验，良好的市场洞察力，良好的顾客服务技能；
2、了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力；
3、善于培养团队，并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压力的能力；
4、具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 举报 分享

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