深圳招聘

职位描述：
岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等专业；
2、具有招聘模块工作经验三年以上；
3、熟悉招聘流程，具备人才测评技术的优先考虑；
4、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律；
5、良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
7、室内设计或建筑房地产行业优先。

职位描述：

1、根据公司人力资源规划，协助上级建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要及时调整、修改；
2、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行筛选，邀约应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，并给出综合评价意见；
6、协助用人部门完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行沟通，完成录用通知；
8、建立人才储备库，保持与各种招聘渠道的持续性沟通；
9、培训管理以及公司级培训活动的组织实施；
10、完成上级安排的其他工作。 举报 分享

★ 公司简介：

    深圳市杰恩创意设计股份有限公司（简称“J&A”、“杰恩创意设计”或“杰恩设计”，原J&A姜峰设计）是目前亚洲著名的室内设计公司之一，作为***家登陆A股市场的室内设计企业（股票代码：300668.SZ），在美国室内设计权威杂志《INTERIOR DESIGN》2018设计巨头排行榜中，全球综合排名31位，更值得一提的是，商业设计排名全球第3位，亦是亚洲***和中国***。
    J&A总部位于中国深圳，香港、北京、上海、大连、武汉均设有区域公司，J&A主要经营三大设计领域：商业综合体、轨交综合体、医养综合体，发展至今已拥有建筑、室内、机电、导视、灯光、美陈、智能化系统设计等各种专业国际人才五百余人，项目涵盖购物中心、酒店会所、办公空间、医疗养老、公共建筑、轨道交通等多种类型。
    十余年来，J&A作为中国城市综合体设计引领者荣获国内外数百项设计大奖，与华润、万科、龙湖等众多知名开发商保持了密切的合作关系，J&A一直秉持“国际高度?中国深度”的发展理念，为客户提供量身定制的一体化专业设计服务。