行政人事
深圳市隆阳电器有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-06-07
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
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岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
2、3年以上企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
2、3年以上企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
联系电话 13699803178
职能类别: 人事主管
关键字: 行政人事
公司介绍
深圳市隆阳电器有限公司成立于2006年,主要从事家电的销售、服务与售后。是海尔电器深圳金牌服务商、海尔全系列产品代理商。
2013年公司组建电商事业部,开展淘宝、天猫、京东等电子商务。我们诚邀电商精英与公司一起成长、壮大,实现公司愿景的同时成就个人的事业!只要你有真材实学,我们的团队一定给你展示自我、实现价值的机会!
公司坚持专业专心、厚积薄发的经营理念,稳中求进,与商界各业进行资源整合,优势互补,
海尔品牌的战略目标是实现持续增长,隆阳电器年销量在2020年突破了5亿元,员工工资福利方面走在了同行业的前列,实现客户、员工与企业的双赢局面,展望未来,我们将持续在家电领域深耕细作,提升公司内部管理。拓展外部渠道的同时,加大力度对现有客户的用心维护,将海尔的一整套营销技能传递到我们的客户手中。让消费对海尔品牌有更深的认识,我们已经起航!未来,我们会更加努力!
2013年公司组建电商事业部,开展淘宝、天猫、京东等电子商务。我们诚邀电商精英与公司一起成长、壮大,实现公司愿景的同时成就个人的事业!只要你有真材实学,我们的团队一定给你展示自我、实现价值的机会!
公司坚持专业专心、厚积薄发的经营理念,稳中求进,与商界各业进行资源整合,优势互补,
海尔品牌的战略目标是实现持续增长,隆阳电器年销量在2020年突破了5亿元,员工工资福利方面走在了同行业的前列,实现客户、员工与企业的双赢局面,展望未来,我们将持续在家电领域深耕细作,提升公司内部管理。拓展外部渠道的同时,加大力度对现有客户的用心维护,将海尔的一整套营销技能传递到我们的客户手中。让消费对海尔品牌有更深的认识,我们已经起航!未来,我们会更加努力!
联系方式
- Email:haier1212@163.com
- 公司地址:深圳市龙华区深圳市龙华新区布龙路元芬科创园B栋524