深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理公司人事、行政部门，统筹部门事务；
2、规划人员需求、储备人才、适时合理的调整各部门岗位设置；
3、结合各部门提交的人员需求及时调整人才招聘计划；
4、结合企业情况，编制、完善适用的奖惩制度、绩效方案；
5、计划、组织企业文化建设活动，负责活动预算、活动内容、活动场所等。

任职要求：
1、大专以上学历，28-35岁；
2、4年以上人事经验，人力资源相关专业优佳；
3、形象好、气质佳，具备一定的公文写作能力；
4、性情温和，思维活跃、逻辑清晰，语言表达流畅、沟通能力强。 举报 分享

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