深圳招聘

职位描述：
主要职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

相关能力要求：
1. 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
3. 人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
4. 团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；
5. 有一定英语基础；
6. 掌握Office 等应用工具。 举报 分享

深圳市秀趣品牌文化传播有限公司（www.xiustyle.com)成立于2013年，隶属于美国的CVC集团， CVC旗下公司包括：负责美国实体业务的CVC Trading INC（cvctrading.com），负责电商销售的Pardus Trading LLC，负责技术支持的Bit Stone Tech LLC，以及负责公司的产品定制与设计，品牌运营与推广的深圳市秀趣品牌文化传播有限公司。经过几年的稳步发展CVC已经打造出一套完整的品牌销售生态。

秀趣根据自身定位，针对各类品牌产品和不同人群的需求差异，以“产品源于需求”为核心，制定相应的品牌策略，通过本地线下调研与互联网整合，定制出自有产品进行推广与销售，公司秉承“Make Things Easier”的精神，以质优于行业标准的产品和本地化的服务，培养忠实的客户群。


“谦诚立信，脚踏实地”是我们的企业文化。

谦逊的态度

学无止境。无论是生活，还是工作，我们都怀着一颗学子之心，谦逊并不意味着缺乏自信，而是一种心智上的成熟，谦逊能够形成真正的自信，这种自信并非基于行事风格，而是基于新知识和技能所带来的笃定态度。
所以企业中不管级别高低，不管职位类别，我们都勇于承认自己所缺，并乐于分享经验，让大家一起学习进步。


扎实的基础

基础不稳，地动山摇。没有扎实的根基，大树便无法生长；没有扎实的地基，高楼便无法耸立。没有扎实的基础，企业便无法立足。任何战略与高度，都不能缺少扎实的基础管理。

激情的创造

人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力，才有强大的动力去创造、完成工作和实现梦想。用激情来感染员工，靠的不是一种制度，而是企业的一种文化。这个文化是由方方面面来配套的，包括企业的管理模式。我们从没有强调，一定要在内部创造激情领导的氛围，但是我们大家都是很有热情地在做事情，原因在于我们文化的塑造。

诚信的经营

“诚信”是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。人无忠信,不可立于世。诚信文化，是我们企业文化的核心原则建立诚信文化理念，就是要求我们自觉地遵守诚信的原则，以诚信的文化理念来指导自己的一切活动。诚信是每位员工在道德操守上的自我约束，更是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。

作为一个创新型和发展型的公司，我们对员工保持的是共赢与关爱的管理理念。具备大局观，能够统筹各个团队相互配合，共同达成目标。充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。为员工提供良好的工作环境和激励机制，完善培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐。

同时，这个团队温暖、热情、简单、开放，我们有明媚的现在和灿烂的未来，这一切，想与你一起创造和分享。