深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘、员工入离职、人事档案管理、社会保险办理等日常人事工作；
2、负责新员工培训，协助上级和其他部门制定、实施员工培训与发展计划；
3、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度；
4、负责建立公司的人才库；
5、负责上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，良好形象气质，人事相关专业；
2、具有1年以上人资相关岗位工作经验；
3、熟练操作office办公软件；
4、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。
薪酬福利：
1. 薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+各种补助（加班费、饭补等）+年终奖
2. 业务培训：企业培训 老员工一对一师徒辅导制培养（带薪培训）
3. 工作时间：做五休二，员工可享受一切法定节日、假日，还享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。
4. 福利保障：
① 入职缴纳六险一金（五险一金+人身意外伤害保险）
② 各种节假日都会收到意料不到的惊喜！
③ 优秀员工更是享有各地旅游的机会和深造机会！
公司具有优越的办公环境，员工们活泼开朗，和谐相处，老板平易近人。公司还会定期组织团队建设！各种丰富的活动福利等你来！
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官

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