深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
9、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
10、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉人力资源方面的法律法规及政策。 举报 分享

深圳市呤云科技有限公司是国家高新技术企业，是业界领先的手机门禁系统解决方案供应商。公司总部位于深圳市龙华新区，注册资金1207.73万元，呤云科技核心团队来自于华为，在物联网、云计算等领域拥有十余年丰富的开发、管理和运营经验，2014年公司正式推出全球首个”互联网+”门禁解决方案——“令令开门”。
呤云科技是以产品驱动的高科技研发型企业，公司自成立以来，紧抓时代发展大势，引领手机门禁发展潮流， 坚持研发创新，目前已经拥有近三十项发明专利，在手机门禁及智能锁领域形成完整的知识产权保护链。公司产品及解决方案在商业写字楼、物业小区、企事业单位、工业园区、通讯运营商、仓储物流、银行、医院等领域得到广泛应用，有效提升物业管理的运作效率、减少运营成本，全面助力企业实现智能化出入管理及“互联网+”转型。
目前，呤云科技已经在深圳、上海、北京、广州、武汉、长沙、重庆等重要城市拥有百余家分支机构，产品遍布全国。未来，令令开门将带领我们开启一个更智能、更便捷的移动互联网+安防时代。

令令开门：
令令开门是智能手机门禁的开创者和领导者。目前与全国地产前200强企业合作超过40家，完成部署小区、写字楼及政府单位项目达数2000多个，产品遍布全国，覆盖超200多万高端用户，公司已与万科、远洋、东原、卓越、保利、恒大、旭辉、华润、鲁能等多家地产集团达成长期战略合作，令令开门作为其智能门禁领域***指定的产品在全集团推广，全面助力地产巨头社区运营布局以及互联网+转型。
除地产行业外，令令开门同时也为企事业单位、通讯运营商、仓储物流、银行、医院等行业提供专业高端的手机门禁和智能锁解决方案。为客户提供更加便利的开门开锁体验的同时，亦帮助客户有效减少运营成本，全面提升出入管理的运作效率。
2014年度华南区黑马大赛亚军；
2014年度全国黑马大赛总决赛“中国好产品”第四名；
2015年度中国安防十大新锐产品奖；
2016年度成为中国安防创新技术产品；
2017年度荣获安防行业十大创新产品奖；