深圳招聘

职位描述：
1、1年以上中大型企业招聘经验；
2、熟悉各种招聘渠道及招聘、面试流程；
3、能够熟练掌握人力资源中招聘模块的业务技能；
4、有较好的沟通表达能力及服务意识；
5、能熟悉运用office办公软件，能熟练运用EXCEL函数公式操作

岗位职责：
1、组织实施人才招聘；
2、按公司要求履行入职、离职及人事异动相关手续，做好人事档案更新、整理。
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、组织实施新员工培训；
5、督促、检查人事规章制度的贯彻与执行；
6、协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，工作上传下达以及跟进。 举报 分享

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