深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；两年以上行政或人事工作经验
2、了解人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、精通操作word、excel等日常办公软件；
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神；
6、踏实稳重、工作细心。

岗位职责：
1、负责基础性岗位的招聘工作，对应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司社保及公积金办理；
5、负责新员工员工入职培训的开展；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 举报 分享

    深圳五洲无线股份有限公司成立于2008年，于2015年完成股份制改造，具备嵌入式软件、硬件、工业设计、云服务、移动应用等全方面智能产品研发能力，也是国内具备研发、生产、推广、销售、售后、客服及品牌运营等全产业链能力的智能硬件企业。在新兴的物联网、可穿戴设备大潮下，旗下《阿巴町》品牌率先占领智能穿戴领域的至高点，成为国内一线的儿童智能科技品牌。
    公司采取“产品领先、制造外委、营销垂直、赢利多元”的经营方针，加大研发、营销的双端投入，加强供应链品质管理，注重产品创新、消费者体验以及“互联网+”主题下的多赢利链开拓，在为用户提供高度生活化、体验化、娱乐化之软硬件服务的同时，打造良性、健康、高增长的互联网技术型企业。
    公司注重研发创新及技术储备，主导嵌入式产品的创新研发，移动互联网应用、物联网平台、云服务、大数据服务的研发，并与吉林大学合作成立物联网前端传感器实验室，做人体及环境传感器及算法的理论研究及验证。主研产品有传统定位手表、婴童云娱乐终端、儿童操作系统、智能型青少年手表、亲子机器人、婴童健康监护产品等，并自主研发海外位置服务系统、O2O营销服务系统、用户云服务、在线内容服务平台等后台、数据服务类产品。
    公司坚定高端品质路线，与来自香港、台湾等优质供应链合作，采用国际一流的品质流程，高度控制产品材料与制程工艺，确保为消费者提供国际级顶尖品质的产品。同时公司大力投资售后及客户服务品质建设，先后自建售后流水线、7*24小时呼叫中心、在线互联网客户中心等服务体系，为用户及合作伙伴提供高品质的服务。
     “梦想、坚毅、创新”做为五洲无线的核心企业文化，鼓励员工不忘初心、追逐梦想；树立目标、持之以恒；并以一切皆有可能的创新意识，发现、创造、改变产品功能及体验。并以将企业塑造为最受用户、员工、行业、社会尊敬的企业为愿景，将“用技术传递快乐”作为企业的终身使命。