深圳招聘

职位描述：
1.协助推广公司绩效管理理念、体系、制度及流程；让员工充分了解绩效考核的意义；
2.协助组织进行绩效考核、并指导监督各部门绩效考核工作，促进公司整体绩效发展；
3.与各部门沟通绩效管理过程中丰在的相关问题、出具整改意见；
4.负责绩效管理工作流程的执行，为不断完善绩效管理体系提出建议；
5.完成上级交办的其他工作。

职位要求：
1.大专以上学历，工商管理、经济管理等人力资源管理等相关专业；
2.4年以上大中型企业相关工作经验， 2年以上大型连锁企业同等级岗位工作经验。 举报 分享

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。