深圳招聘

职位描述：
任职条件
1、掌握人力资源管理相关知识和技能，具备良好的书面表达能力,。熟悉劳动、人事相关法律、法规；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、具备极强的责任心和高执行力，良好的沟通协调能力和学习能力
4、持助理人力资源管理师资格证。

岗位职责
1、负责人员招聘、入职、转正、离职、劳动合同签订、培训、人员异动管理、考勤核算、员工休假的管理；协助员工培训工作的实施，并对培训有效性进行评估；
2、负责处理员工社保，公积金，就业登记等相关事宜；
3、负责保管公司员工人事档案、劳动合同及其他的档案资料；建立、维护、更新员工信息数据库，并向公司领导及时呈报；
4、对薪酬和绩效体系有一定的实操经验。协助制定公司人力资源整体战略规划；协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；协助组织实施绩效考核，处理绩效考核过程中的问题不断完善绩效管理体系；
5、协助组织企业员工文娱活动。 举报 分享

    深圳市园林集团有限公司创建于一九八二年，是鹏城最早的企业集团之一。
    近年来，集团引进具有国有资产背景，实力雄厚的金融行业战略投资者，积极实施资产重组，推行创新发展模式，加快在新兴产业的布局。目前，经营涉足房地产开发、清洁能源利用、产业资本运营、园林设计建设等众多领域。
    “十三五”规划开局之年，“实业+资本”双轮驱动的发展战略，让企业破茧成蝶、浴火重生。深圳园林集团将致力于打造一个崭新的产业集群平台和资产整合平台，实现“服务社会、壮大企业、成就员工”的长期发展愿景。