深圳招聘

职位描述：
岗位工作内容：
1、根据公司战略发展规划及经营目标，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，主导社招、校招、中高级人才、关键人才落地等相关专业工作；
3、搜寻合适的职位人选，建立人才库，进行简历初步筛选，电话沟通并进行面试约谈；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求，对人员甄选、薪酬谈判、录用等招聘工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、关注入职员工的状态及组织工作环境，促进管理优化；
7、负责招聘特色广告的撰写，招聘网站的维护和更新；汇总分析相关招聘报告，及时有效调整招聘策略及方式，提高招聘达成率；
8、了解珠宝行业发展动向，组织对珠宝人才市场调研，收集行业内人才信息，积累珠宝技术、营销、管理类人才资源库。

任职资格条件：
1、大专以上学历；
2、2年以上大型工厂招聘岗或猎头相关工作经验；
3、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
4、喜欢挑战自我，渴望成长，有良好的职业操守及团队合作意识；
5、负责过大型招聘项目、互联网或大型制造工厂招聘中高级职位者优先考虑。 举报 分享

     深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司创始于1997年，总部位于深圳，是“深圳珠宝区域品牌”首批成员企业，主营钻石首饰、K金首饰、彩宝首饰和翡翠首饰四大品类，建立了研、产、推、销垂直化经营体系，构建珠宝制造供应链品牌。 22年星光达始终专注珠宝制造，不断夯实珠宝制造的力量，打造特色的五星珠宝梦工厂：大制造，筑根基；精质造，控品质；极致造，塑匠心；芯智造，驱创新；严治造，树标准。立足当下，着眼长远，星光达在稳健发展中不断迎接挑战，寻求突破，现已成为中国贵金属镶嵌领域的领军企业，成为中国珠宝制造的中坚力量。
     感恩造物，执着于用心；锐意进取，卓越于设计；敬业实干，革新于工艺；坚守理想，完美于奉献；星光达敛万千锋芒，创见工匠主义文明。星光达珠宝始终坚持工匠精神，坚持“以人为本”的理念，公司拥有一大批优秀的专业技术人才、高级管理人才和高素质技术员工，其中200 余人具有中高级职称，并有1人被评定为“地方级领军人才”和“后备级人才”，3人获得“全国技术能手”、6人获得“深圳技术能手”称号，1人被评定为“罗湖区菁英人才”。
     作为一家集设计研发、生产加工、批发销售于一体的大型珠宝镶嵌制造企业，星光达拥有自营生产加工基地，科学化精细化的产线配置，建设逾千人的人才团队，珠宝年产量超百万件。与国内众多知名零售品牌长期的合作关系，拥有4500多家稳定的合作品牌商，公司产品覆盖到全国各大省市，市场产品数量占居全国前列。同时，星光达不断扩大市场占有率，发挥自身在珠宝镶嵌业的资源整合、珠宝制造、渠道覆盖体系化优势，打造珠宝赢销供应链制造商。
     我司始终坚持以人为本的经营管理理念，人才资源是***资源，我们尊重人才、爱惜人才、培育人才，以人才作为公司发展的根本，广纳天下珠宝行业人才，欢迎有识之士加入我们的团队，一群志同道合的人一起干事业！

公司福利：
1、公司提供住宿，凤岗—深圳往返免费通勤班车。
2、公司提供两餐（午/晚餐），公司自有食堂安全放心。
3、公司为入职员工购买社保、住房公积金以及商业保险；
4、员工享有日常休假、法定假日、带薪年假5-15天；
5、员工享有年终福利、节日礼品、开工利是等；
6、公司为员工举办生日会，不定期组织户外活动，每年组织旅游；
7、公司提供系统化专业培训和学习机会；
8、公司为员工搭建良好的发展平台及明确的晋升机制；
9、公司为工作满一年的员工，春节回家提供车费补贴；
10、公司为有需要的员工调深户，为优秀的员工申请国家/市级/区域人才补贴；
11、0755-22239666-1060/8676/1020 (招聘热线)。