深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立健全公司人力资源部门制度及规范办事流程，确保制度顺畅有效执行；
2、基于公司业务发展，在与总经理、各部门负责人充分沟通下进行组织架构的设置及调整；
3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
4、负责公司文化建设的推动和落实，组织相关集体活动，倡导、构建融和、高效、负责及有执行力的团队文化；
5、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的工作环境。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业；
2、至少3年以上大型企业人力资源管理工作经验，并熟练掌握人力资源全盘工作；
3、具有很强的领导能力，判断与决策能力，人际交往沟通能力，计划与执行能力；
4、职业目标明确，责任心强，敢于负责、善于负责。



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的工作内容；您还需要详尽一切办法，从福利绩效，到文化建设，到组织培训，以维持员工的工作激情和稳定度。

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    2.培训提升：入职培训、技术培训、管理技能培训等全方位培训；
    3.职业晋升：对于工作表现优秀者，爱贝科不吝提拔和晋升，您有多大潜力，就会给你多大舞台；
    4.各种假期：带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、超长春节假期等国家规定和没规定的假期；
    5.加班补助：我们不鼓励加班，但如果客观情况需要，爱贝科是绝不会让您白干滴；
    6.员工活动：爬山、徒步、拓展、生日会、部门团建；
    7.餐补、房补什么的统统给你；
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