深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、工资计算以及发放，社保相关操作。

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

6、完成上级领导安排的其他日常工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，半年或半年以上工作经验，或高中毕业3年以上人事工作经验；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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