深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作（基层人员），筛选简历，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入离职手续办理，五险一金、员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
5、协助经理做好员工培训，绩效管理，员工福利等问题；
6、日常考勤维护及办公室管理，企业文化活动的组织和实施；
7、组织员工活动，维护员工关系，维系好和谐的办公氛围；
8、上级安排的其它临时事务.

岗位要求：
1、大专或以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；
2、一年以上行政人事工作经验，能独立进行全部招聘流程；
3、一定的组织能力，善于沟通，做事认真、负责，思维清晰；
4、善于学习，积极主动，有亲和力； 举报 分享

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