深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、女，18-32岁，中专以上学历。
2、一年以上人事工作经验，至少掌握人力资源两项以上模块管理。
3、 熟悉招聘渠道、员工培训、劳动合同、绩效考核等相关工作。
4、 熟练操作办公软件。
5、 熟悉档案管理。
岗位职责：
在部门领导的带领下，根据公司的人力规划和人员需求进行招聘入职、培训、合同签订，建立人事档案。跟踪培训进度和绩效考核，存档保管。并完成上级交办的其它事项。 举报 分享

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