深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.制定并完善公司的各项人力资源管理制度；
3.建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等人力资源管理体系；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.塑造、维护、发展公司企业文化；
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4.精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

深圳市车元素实业有限公司（前海挂牌代码：667016）成立于2004年，是国家高新技术企业。作为专业汽车安全方案的提供商，公司致力于通过主动安全预警设备、车联网大数据车队管理平台、安全管理咨询培训等三位一体模式为商用车运输企业、集团客户及终端客户制定车辆安全配套方案。
公司于 2009 年率先将世界上最先进的“ADAS防碰撞预警系统”及运输车队的解决方案带入中国市场。随后引入韩国技术，开发符合中国市场的ADAS碰撞预警系统。我们有专业的技术开发团队和技术力量支持，在香港及深圳有独立的研发中心，团队陆续开发了符合国内市场的ADAS碰撞预警系统、77G毫米波雷达、盲区监测预警系统、疲劳检测和驾驶员行为识别系统以及车联网大数据车队管理平台，并在商用车领域积累了许多成功案例和安全管理经验，涵盖了快递物流、公交客运、泥头、搅拌、自卸等多个版块，有效帮助车队降低事故率及事故损失。
“减少一宗事故，挽救一人生命”是车元素始终坚持的信念，为客户创造价值，推动行业进步，促进智慧交通建设是我们矢志不渝的使命。车元素要做的是把安全带给每一位司机、每一个车队。实现这一切需要优秀的你，把我们先进的安全管理理念和科技成果运用于市场。
这是一个开放的平台、一个有活力的团队、一个真正的高新企业，诚邀有志之士加入车元素！
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