深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘效果。
2、发布职位信息、简历筛选、电话邀约沟通、面试和笔试的组织及安排，部分岗位的初试；
3、组织、规划分公司各项企业文化活动（员工生日会、团建、客户答谢会等）；
4、员工劳动合同签订、人事档案管理、公积金社保操作等；
5、负责员工入职/离职等手续的办理；
6、跟总部人事行政部对接日常人事行政方面工作；
7、负责分公司每月考勤统计；
8、负责固定资产的统一申购、登记及管理；
9、负责分公司行政费用计划、报销等流程；
10、负责管理办公用品采购及办公设备的清洁保养；
11、负责管理电脑、复印机、网络、打印机等办公设备；
12、负责公司营业执照保管、为公司申请各类荣誉资质、证照等；
13、负责行政合同管理，档案管理，公司业务合同等盖章。

岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上人事行政相关工作经验；
2.熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道，具备一定的面试技巧及判断力；
3.具备良好的沟通能力、执行力、团队意识；
4.具备积极认真的工作态度，能够在一定的压力下工作；
5.个性开朗，积极主动，应变能力强，有良好的沟通能力；
6.有互联网及游戏招聘工作经验行业优先考虑；
7.根据项目合作情况不定期出国驻点工作 举报 分享

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