深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、负责公司入职、离职、异动等手续办理和沟通，以及数据的分析；
3、负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程，
4、负责公司员工档案建设、更新及管理，
5、公司活动、旅游的组织和安排工作；
6、负责部门的日常事务管理工作、员工考勤，
7、负责各级员工的绩效考核、工作满意度调查及晋升考评管理，
8、负责公司宿舍、伙食、消防、工作服等后勤管理工作，
9、负责会议的跟进和组织与筹备工作，
10、负责员工试用、转正等薪酬统计及社保、意外险的购买等事项。
11、负责部门各数据的统计分析及部门日常工作及领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上人力资源工作经验，
2、具有较强的组织协调能力和抗压能力，
3、具备良好的职业素养及较强的执行力
4、良好的亲和力及沟通表达能力。
5、熟练操作office办公软件。

上班时间为6天8小时，介意者勿投，具体工作事宜等当面详谈！ 举报 分享

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