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职位描述：
1.制定公司培训工作规范，流程和培训方案。
2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划。
3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
4.讲授培训课程，解答疑难问题。
5.撰写培训报告，反馈，评估培训效果。
6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1.大专及以上学历，
2.3年以上本行业培训授课经验，熟悉各大交易所交易方式等。
3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力
4.富有激情，亲和力强，思维敏捷，为人正直，善良。
5.熟练使用办公软件，可制作课件. 举报 分享

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