深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 培养发展下属驻店陈列员、巡店陈列专业性

a)根据公司标准的各层级带教计划，对下属陈列员进行有质量的带教，确保其专业性的提升；

b)在日常工作中对下属陈列员的陈列技能进行指导，根据其表现进行合理评估并制定相应提升计划；

2、 培训、指导、检查零售队伍的陈列执行与维护

a)员工入职的培训以及后续在店铺维护中的跟进；

b)根据陈列标准和陈列指引指导店铺进行有质量的转场；

c)针对日常巡店中发现的问题对店铺、同事进行培训以及制定有效的陈列改善计划进行跟进。

3、 团队管理

a)对下属的管理，每周审阅所属区域陈列员的工作计划，审核其每周上交的陈列照片，对其中问题进行讲解；

b)陈列指引制作，每两周组织各层级陈列员、商品人员、零售人员共同参与制作当区陈列指引；

c)合理安排每周店铺巡店路线，与区长沟通确认拜访店铺与拜访时间。

4、 新开店铺的陈列管理

a)新店开业前：确认装修完成时间、统计新开店物料、灯箱海报制作安排、商品部署、物料到仓到店安排；

b)新店开业中：物料清点及货品分类、现场陈列及道具调整；

c)新店开业后：持续三个月的重点关注，以及加强培训。

5、统筹各店铺所需的陈列物料、POP制作等

a)确保店铺陈列物料的合理统计；

b)商场户外广告的统计及跟进；

c)促销活动物料的统计及跟进。

6、 日常店铺陈列情况的反馈

a) 每周转场情况以照片形式进行反馈；

b) 店铺购物环境问题的反馈和跟踪；

c) 日常巡店报告、问题资料PPT的制作和统计。

7、完成上司交付的其他工作任务



任职资格：

1，22岁以上，艺术类专科毕业优先，二年以上相关工作经验，形象气质良好

2，敬业度、责任心强、自律强、执行力强,学习能力强

3、具有良好的色彩敏感度、对生意有一定的理解,

4，熟练使用photoshop、coreldraw等软件

5，执行力，计划性、跟进性强

6，良好的审美能力、敏锐的时尚潮流触觉

7，有一定的团队管理能力




公司提供具有竞争力的薪资福利与良好的职业发展前景
欢迎各类人才加入我公司团队！ 举报 分享

赫基国际集团1999年成立，目前旗下拥有9大时尚品牌，包括国内知名女装品牌ochirly、five plus、coven garden、男装品牌trendiano、童装品牌ochirly kids及意大利sixty时尚集团女装品牌miss sixty、killah及男装品牌energie。2011年本集团与lvmh 集团旗下l’capital成为投资合作伙伴。随后集团携手全球最具权威的商品概念圣殿10 corso como在上海开设大中华区首家商品概念旗舰店。

目前赫基国际集团旗下的销售门店遍布中国及亚洲其他国家，涵盖直营、特许及加盟等全方位销售渠道。此外，赫基国际集团积极拓展旗下品牌在电子商务平台上的业务，以迎合快速发展的消费者需求。赫基国际集团始终坚持将“满足消费者需求”作为其最重要的使命，并致力于为消费者打造充满时尚品味与艺术气息的品牌。希望通过赫基国际集团的行动以及其对品牌精神的诠释向大众传达快乐且充满自信的生活理念。

自2011年起，随着赫基国际集团中国区业务根基的逐步稳固，集团开始深化多元化的发展战略，并且成绩斐然。集团收购并负责运营意大利sixty时尚集团亚太地区14个国家和地区的全盘业务。同年，法国奢侈品巨头lvmh集团旗下的投资基金l capital asia看重赫基国际集团的长远发展潜力，注资2亿美元与集团达成战略合作。l capital asia对赫基国际集团的投资刷新了其在亚洲时尚领域近五年来的投资纪录。2012年赫基国际集团与来自意大利米兰同时也是全球最具权威性的前沿时尚、设计、艺术的10 corso como联手布局大中华区风尚版图。双方在2013年九月上海共同打造的大中华区首家10 corso como旗舰店，为上海以及来自世界各地的消费者带来与众不同的风尚精品系列，展现国际化的精致生活理念，提供复合式风尚的创意平台。

赫基国际集团不但重视其各项业务的扩展，同时也致力于为员工营造全方位的发展空间。集团始终坚持为员工提供时尚、健康、快乐的工作环境，让每位员工享受工作、享受时尚、享受生活。企业引导员工关注风尚产业、了解品牌运作，鼓励员工培养积极向上的生活态度和良好的团队合作精神。与此同时，赫基国际集团也将通过各种有意义的艺术活动，展现企业社会责任，希望借此进一步扩展在时尚和艺术领域的影响力，为社会的发展贡献企业的一份力量。

未来，赫基国际集团将继续秉持一贯的发展愿景，以艺术及商业的完美结合来引领集团向更国际化和多元化的发展方向，立足大中华区，逐步走向亚洲、走向全球。
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