深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、至少一年人事招聘经验。
2、性格外向、积极乐观，亲和力强、沟通能力强、抗压能力强。
3、熟练运用办公软件。
岗位职责：
1、招聘信息的发布、邀约面试电话、入职员工的手续办理等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、开发有效招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的使用情况，并维护良好的合作关系；
4、协助招聘负责人建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、负责员工考勤及工资绩效的核算。 举报 分享

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