深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理社保公积金增员减员；
7、完成领导安排的其他事宜及与总公司对接工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、两年以上人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系电话：0871-63140068
公司地址：昆明市西山区云纺国际商厦C座1707号
上班时间：早上9:00--12:00；下午13:30--17:30；周六、周日及法定节假日休息 举报 分享

 
深圳市金淼基金管理有限公司成立于2013年10月15日，是央企联合控股的基金管理公司。公司自成立以来，一直秉承国有中央企业“以人为本 求实奉献 争创一流 安全发展”的企业标准，稳健发展，诚信经营，在行业内以低调务实、严格管理而著称。

     深圳市金淼基金管理有限公司实行总裁责任制，下设财富管理中心、产品管理中心、综合管理中心三大职能中心，九大职能部门。公司管理团队均来自著名的银行、信托、证券、基金和财富管理公司。管理团队从业背景深厚，拥有金融行业多年管理及实战经验，管理团队操作过的资金管理项目高达千亿。公司的核心管理团队对国内和国际常见的各种金融产品和投资管理均有成熟经验，对国内本土化的基金投融资业务、创业投资业务均有深刻理解和成功实践。
金淼基金的运作一直以强调风险控制为核心，以合法合规为首要原则，精准选择基金项目、设计投资方案。经过多年的沉淀和进步，金淼基金公司在对多种金融企业的研究和探索的基础上，建立了完善的风险控制、业务操作、资产管理等运营体系。得益于公司坚持多重风控制度并行，才能以完善的风控体系为投资人规避风险，才能最大程度地维护各方利益，从而提升基金公司核心竞争力。
并且，公司依托国家资信系统的优势，凭借自身管理的优势和团队的敬业精神，将“平台体系、资本思维、互联网模式与全球化战略”有机结合，借力央企平台，以树立基金行业规范标准，创造健康诚信的投资环境为使命，建立了一整套规范严格的投资管理体系与风险控制体系，为全国各界投资人提供安全有效的财富管理服务，为投资人的资产安全保驾护航。
2016年后，随着国家金融改革的深入、央企全资子公司——康桥金融的全面进驻，公司转变策略，积极响应国家实业兴国和鼓励民间资本参与国有项目投资的号召，成功转型成为带动民间资本参与国家大中型项目建设和国企（央企），以及大型上市公司发展投资的新型金融企业。