深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责做好公司人力资源规划工作，为公司发展和运营提供人力支持
2、根据公司发展战略组织制定公司中长期人力资源规划方案，全面考虑人才梯队建设，为公司的业务发展提供人力支持
3、根据公司中长期人力资源发展规划，制定公司年度人力资源工作计划和预算，包括：招聘计划和预算、培训计划和预算、薪酬调整计划和预算，并负责计划和预算的执行
4、负责公司招聘管理和实施工作
5、负责公司绩效考核开展和实施工作。
6、负责公司培训管理和实施工作。
7、负责公司组织机构和岗位管理工作
8、负责公司企业文化的建设工作
9、负责本部门的内部管理工作

岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业
2、5年以上人事行政部主管以上岗位工作经验
3、精通人力资源6大模块，特别是招聘跟绩效模块，通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，掌握行政管理、法律等知识，具备基本的计算机知识
4、具有较强的领导能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑思维能力、亲和力、写作能力、责任心强 举报 分享

锦绣公司是一家财税专业服务机构，专注提供财税顾问、税收筹划等专业财税解决方案和工商代理一条龙服务。

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精英团队，专业服务我们已经建立起一支由多个领域财税专家组成的专业团队，拥有数十名长期从事财税工作的注册会计师、注册税务师和会计师，在企业税务风险控制、税收筹划、内部控制等方面积累了丰富的实践经验。公司以敏锐前瞻的视角，专注了解客户所处的行业情况和独特需求，为客户提供专业化、个性化的财税服务，最大限度降低风险、创造价值。

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