深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、福利、绩效考核等人事行政制度建设；
2、建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人事行政部的各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤、工资结算等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验,有三级及以上人力资源管理师证优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

大小周制，非诚勿扰！
工作地点：深圳市龙岗区坂田街道上雪工业区西区3号3栋3楼 举报 分享

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福利待遇：
1、职业规划及培训：为每一位员工提供适合自身的职业生涯规划和各阶段的职业培训；
2、五险一金：按国家法规为员工购买五险一金；
3、工作环境及住宿：为员工提供舒适优越、开放式的工作环境，如有需要可提供住宿；
4、假期：为每位员工提供国家法定的假期和各种带薪年假，如婚假、产假、病假等等。
5、津贴&奖励：逢重大节假日发放礼品或礼金；按个人绩效获得丰厚的年终奖励；
6、年度评优及晋升：参与年底先进人员评选，获取丰厚奖金及其它晋升机会；
7、生日会：为员工举办丰富多彩的生日活动；
8、文体活动及旅游：不定期组织文体活动、奖励个人或部门国内外旅游、公司团体旅游
薪酬体系
1、紧跟市场变化，提供业内富有竞争力的薪酬；
2、关注每一位员工的薪资报酬同时，更重视对工作的胜任力、成就感、责任感等个人成长。