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职位描述：
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1.根据公司培训策略，结合区域业务需求，制定针对性区域各项培训计划
2.负责区域中重点培训工作的执行，确保高质量的授课
3.组织实施专业而生动的课堂培训，提升培训小二技能
4..负责区域内各培训项目按标准执行，并及时反馈与完善；
5、负责对区域的培训小二的培训效果进行评估；
6.与各分公司培训负责人密切合作，提供及时的培训授课，收集培训需求
7.实地支持重要的促销活动，参与城市业务工作

任职要求：
1.普通话标准；逻辑思维条理清晰；
2.至少5年以上培训相关工作经验；
3.能够独立授课（课堂培训+实地带教）
4.能接受跨城市培训支持工作
5.良好的人际交往能力，团队合作精神
6.优秀的沟通技能
7.有美业工作经验优先 举报 分享

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