深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3、按要求及时做好公司行政信息的上传下达、各类公文管理工作；
4、负责公司重大活动或会议的整体计划、组织、安排和实施；
5、负责各类合同的签订与管理，相关行政管理计划、预算的拟定、执行；
6、各类文件、表格等撰写、审核，成文的审批流程监督、归档监督等工作；
7、办公室安全的管理，定时培训办公室安全知识；
8、负责固定资产及办公用品的采购及管理；
9、负责公司相关企业文化（活动、软装、宣传）的策划及实施；
10、了解政府各项补贴政策，负责如高新技术企业、小巨人等的申请工作；

任职要求：
1、年龄25-35岁，行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上行政工作经验，有电商行业从业经验者优先，了解政府各项补贴政策；
3、熟悉公司内部管理事务的处理及相关流程，具备一定的行政采购经验；
4、具备较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力；
5、较强的分析、解决问题能力，能承受工作压力，有较强的工作逻辑思维与管理能力；
6、性格开朗，思维缜密，工作细致，较强的责任心和敬业精神，有团队合作精神；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

    上海赢他网络科技有限公司(Shanghai Yinta NetWork Technology Co.,Ltd)，这是一家新型的集研发、开拓、销售为一体的专注于汽车配件的B2C跨境电商及汽配产品研发业。公司成立于2013年，在运营人的带领下，以上海为总部，分别在广州、深圳、美国、中国香港设立分子公司。公司致力于“引领中国汽配品牌走向世界”为终极使命，成就中国制造汽配品牌，为更多的汽车改装爱好者提供优质的产品和满意的服务，让自己的爱车更炫酷。未来，赢他科技将进一步深度整合供应链及打造精品自主品牌，做跨境汽行业的领跑者，也立志为赢他人创造更美好的未来。
    赢他旗下运营的品牌，聚焦于北美的改装车配件，围绕车型、系列、性能及外观，设计出一系列畅销的改装件产品。我们以用户需求为驱动，通过美国线上线下渠道，结合社交媒体频道，收集用户对产品的需求及痛点信息，反馈到国内研发公司来进行改良并创新。合作工厂覆盖全国，业务发展迅速，每日处理订单近万件，销售额每年翻番。主要销售渠道有自建站、Amazon、eBay等，主要品牌产品：汽车配件、汽车用品、改装配件等。
    赢他创始人为英国博士海归，团队汇聚来自美国，英国，澳洲等国家的硕士海归及外籍人士，对于汽配产品的自主创新和独立研发，电商平台的销售和营运，供应链管理方面有自己独到的优势。随着公司在行业中的佳绩、影响力的不断提升；时至今日，公司在职人数200人左右，平均年龄25岁，是一家充满朝气和无限发展潜力的公司。

 企业文化：
体验：
赢他存在的意义在于专注汽配，引领改装，为消费者提供更好的汽车产品体验。产品体验包含了从产品的文案，设计，生产，质检，包装，物流到客户收到产品，安装，使用，技术及客服支持的一系列过程。
最高法则：一切从用户体验出发
***客户体验：创造最高性价比
核心工作：改传统B2B - 商家体验核心为B2C - 消费者体验为核心的新型供应链模式

价值：
产品的价值：
高品质，高颜值，高效率，低成本，低SKU
员工的价值：
每天工作的目的是让自己变成更有价值的人

担当：
每一位员工都要有经营者思维
勇于承担责任
勇于变革

平台福利：
1、福利：根据本年度个人表现发放年终奖金；各项补贴：住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖等；
2、晋升：每年公司举行管理岗位公开竞聘，有志者都可申请报名；
3、活动：公司不定期组织员工活动 ；如：春游、烧烤活动、户外拓展、部门聚会等。