深圳招聘

职位描述：
？待遇
1：底薪2800至8000+佣金提成（不封顶）+绩效奖励+五险一金+朝九晚六每周双休+国家规定节假日+旅游+带薪培训+电话及餐补+年假
正规公司体系，所有岗位入职试用期底薪2800＋补贴+佣金提成，转正后3300起或
按能力内部分配岗位（集团高薪职位是以内部提升制，不对外招聘）经理/主任/总监底薪：6000-15000；
？工作内容（银行提供资源，不用自己找）
1.引导客户咨询贷款
2.推广公司抵押,信用贷产品；
4.为客户提供贷款方案
5.促成客户办理贷款
6.优化资源服务
？任职条件
1.较强的贷款业务基础，优先；
2.综合素质良好，有亲和力，善于沟通协调；
3.形象气质佳，饱含激情，营销能力强；
4.有销售经验者及应届毕业生，通过面谈了解有好的心态的，均可提供机会。




国家500强--有无责任底薪加各项补贴、旅游。有带薪系统培训
通过初试将获得精美奖品，面试的同时与我们成为朋友。

公司晋升明确，前期经理（观察期）——主任——渠道/信贷审核/人事/行政——总监（所有人进公司都是同一个起跑线，公司会根据每个人的意向安排更适合个人职业发展的岗位） 举报 分享

深圳市惠盈金融服务深圳分公司实行规范的商业化运作，建立了完善的组织机构，以及强有力的经营策略和灵活的商业化运作机制，以求公司获得稳健的发展。
深圳市惠盈金融服务深圳分公司以客户利益和为社会服务至上的原则制定其市场营销策略，提供最适合社会需要的融资服务方案。公司主营方向为担保业务、担保投资业务和担保配套服务，以个人和企业为主要服务对象，开展了个人融资担保业务、公司融资担保业务、委托贷款（垫款）业务、工程履约担保以及经济合同履约担保业务、诉讼保全业务等。为保证担保业务的资信质量，增加担保业务的附加价值，公司开发出一系列中介业务品种，主要包括：咨询服务项目、项目论证服务、抵押资产处理服务和代理服务等。
现公司正与兴业银行深圳分行、招商银行深圳管理部、平安银行深圳分行、工商银行深圳分行、交通银行深圳分行、中国建设银行深圳分行、上海浦东发展银行深圳分行、深圳分行、江苏银行深圳分行、北京银行深圳分行等十几家银行协商合作，与合作银行形成业务和优势互补的战略同盟，共同为瑞城金融实现规范化、规模化发展而努力。
广纳四方之才、打造精英团队，人才与企业共成长
21世纪企业的竞争，是人才的竞争。人才是企业宝贵的财富，人才的优势是竞争力核心优势之一。公司秉承着用人唯贤的理念，始终坚持“平等、合作、共赢”，不惜重金招纳四方优质人才，同时通过完善的培训制度和严格的业务锻炼，将他们打造成为具备丰富专业知识和业务技能、熟悉公司运营和业务模式的专业团队。并且尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，让员工与企业共同成长。共同创造美好的未来。