深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责课程顾问的培训工作，培训内容包括企业文化、工作流程、话术、销售技巧等；
2.监督中心推广部的常规培训进展情况并及时反馈；
3.定期针对本部门员工进行专题类的培训，并进行培训效果数据评估，以达到培训预期目标；
 4.制定月度、年度培训计划，以提高员工技能、员工素质、团队精神、企业形象从而达到部门核心竞争力持续改进。
 5.销售本中心课程，完成销售指标及团队业绩。

任职资格：
 1、普通话标准；
 2、思维敏捷，具有出色的沟通技巧；
 3、2年以上销售管理工作经验，有教育培训行业经验者优先；
 4、男女不限，形象气质佳。 举报 分享

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