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职位描述：
1、负责制订、修订相关绩效管理制度和方案，并做好培训与解释工作；
2、负责组织开展岗位绩效的管理及考核工作；
3、负责建立本部各岗位及各项目管理处岗位绩效指标库；
4、负责组织实施绩效评价面谈；
5、负责监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
6、负责定期组织本部、各项目管理处绩效考核工作，进行各项指标数据收集、汇总、计算等；
7、负责汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
8、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；
9、领导交办其他工作。
任职资格：
1、28岁以上，男女不限，健康状况良好；
2、大专或以上文化程度，人力资源、行政管理专业，熟悉绩效考核流程、绩效指标及标准等基本知识；
3、具有组织、协调、沟通能力，有一定的文字功底，对深圳市劳动法律法规政策有一定的了解；
4、三年以上相关工作经验，责任心强，具有敬业精神、主动热情。 举报 分享

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深圳市绿景物业管理有限公司成立于1997年，是深圳市绿景地产（绿景中国HK00095）全资子公司，具有国家物业管理企业一级资质。目前管理项目遍布深圳各区，在珠海、惠阳、化州、苏州、益阳等地设有子分公司，涵盖住宅、写字楼、商场、产业园等业态，管理总面积超过400万平方米。未来，绿景物业将以绿景地产的发展为依托，继续秉承“客户至上、精诚服务”的服务宗旨，遵循“专为本、和致远”的价值主张，逐步打造具有自身特色的核心竞争力，成为一个具有行业影响力的物业管理品牌。
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