深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 接听、转接电话；传真收发；接待来访人员
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
3. 负责办公室公共区域的清洁卫生
5. 做好公司网站宣传的推广
6. 招聘事宜及人力管理
7. 管理员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理
8. 社会保险的投保、申领
9. 统计每月考勤并交财务做帐，留底
10.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率
11.接受其他临时工作

任职资格：
1、文秘、管理类或人力资源等相关中专以上学历　
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力

福利待遇：
1、薪资（底薪+餐补+提成+奖金）；
2、按国家法定假期放假；
3、年终发放年终奖；
4、定期组织活动、下午茶等。

工作时间安排：大小周，朝九晚六，午休两小时 举报 分享

“策划高手招集令”——高歌广告诚招品牌总监/项目经理/品牌文案/高级设计师多名我们是一家当前规模不大的新锐公司，但连我们自己都不敢小窥自己。因为我们的“高起点”实力毫不逊色于任何一支看似庞大的力量！“广告黑客”、“策划猛人”与“营销精英”只是空名头，“行业资历”与“全案经验”都是浮云，我们更相信脚踏实际的努力、每一次与4A、本土公司同堂竞技的成功胜出以及帮助多个品牌从零起步，数年时间成功实现销售过亿并成为国内一线品牌的富有创造性的颠覆！我们笃信：大公司有大公司的好处，小公司有小公司的优势！任何大公司都是小公司发展而来！往往灭绝的都是恐龙，存活下来的是蜥蜴！我们是一家不唯才是举的公司。我们注重专业，明了码字工与文凶的差异、工匠与大师的区别以及小聪明与大智慧的不同，但我们更看重一个广告后生选择留在这个“烧脑而伤身”的行业、选择我们这样一家“从员工到老板须超时工作，工资则低于高薪水平”的理由、态度、成长与价值认同，因为我们相信：广告这个非人的行当并没有“不当总统就当策划人”那般的美妙！但一定是献给疯狂而不合时宜的疯子的一份美差！热爱并善于下功夫，会让我们走得更近、让职业生涯走得更远。我们深知：正规的方法经营公司，恐怕要用20年的时间才能达到目标，我们没有时间等待！5年的生存期已过，再用3年我们力争成为一家具有 “赢响力”的看得见未来的创新型公司，2020年前，我们要把它发展成一家智业大公司。我们对自己的目标充满信心。公司目前处于勤奋工作、富有生命力的上升状态，“高起点、高要求、高满意”是我们的唯一标准！我们不太喜欢缺乏长远眼光、阿谀奉承、缺乏热情的人。我们寻求有良好品行、有料有脑、能够看重共同成长价值的人，我们重点招聘精力充沛的年轻人。[查看全部]