深圳招聘

职位描述：
1.制定公司薪酬政策、制度、流程，完善薪酬管理制度及相关工具表；
2.确保公司薪酬政策符合国家有关法律、法规、政策；
3.按时发放总公司员工的薪酬、奖金；
4. 全公司薪酬情况调研及分析；
5.落实总公司员工职级与薪资调整；
6.指导分公司日常薪酬管理工作， 初审分公司与薪酬有关的报批事项等。

任职资格：
1.教育水平:本科以上学历，经济、管理等社会科学专业毕业
2.工作经验:三年以上工作经历，二年以上薪酬福利或财务工作经验，具保险公司工作经历优先
3.专业技能: 良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件
4.个性特征：较强的保密性和服务意识，较好的事业心和责任心，做事严谨，谨慎缜密，对数字敏感
5.其他：无 举报 分享

       招商局仁和人寿保险股份有限公司（筹）于2016年12月1日获得保监会的筹建批复，已正式启动筹建工作。招商局仁和人寿保险股份有限公司（筹）获批，是复牌招商局1875年创办的中国第一家民族保险公司的盛举，为各界所瞩目。
       此次复牌筹建，招商局集团作为主发起人，共同发起股东包括中国移动通信集团公司、中国民航信息网络股份有限公司、深圳市投资控股有限公司、深圳市前海金融控股有限公司、深圳市卓越创业投资有限责任公司、深圳光汇石油集团股份有限公司和亿赞普（北京）科技有限公司。招商局仁和人寿保险股份有限公司（筹）将依托强大股东背景和资本实力，走差异化发展道路。诚邀各方英才，共创伟业。期待您的加入！